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成都为了吸引和留住各类人才,推出了一系列的人才安居政策。以下是根据搜索结果整理的成都不同类型人才的安居待遇:
根据《成都市人才分类目录》,成都将人才划分为A、B、C、D、E、F六类,并给予不同的安居支持。这些类别主要涵盖了国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才以及其他高级人才。不同类别的人才在租购人才公寓时,按照人才类别由高到低依次选房,相同人才类别无房家庭优先选择房源,同等条件下按照获得人才资格的时间先后进行选房。
A、B类人才可享受商品住房预留房源支持,预留房源数量不超过当期准售房的20%。这意味着这些人才可以在项目取得销售许可后,优先选择预留的房源进行购买。
对于C、D、E、F类人才,他们在蓉工作并取得人才安居资格后,可不受户籍、社保缴纳时间限制在我市购买商品住房或二手住房。其中,C、D、E类人才购房还可不受住房限购区域限制。
成都将人才纳入保障性住房的保障对象范围,支持符合条件的人才申购保障性住房。这表明所有类别的人才都有机会申请保障性住房,以满足他们的住房需求。
对于租住产业功能区配套住房的 talent,成都将按照原则上不低于市场租金的25%给予租金补贴。此外,对于租住人才公寓或产业新城(工业园区)配套住房期间的行为规范也做出了明确规定。
以上就是成都不同类型人才的安居待遇的相关信息,希望对您有所帮助。
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本文由作者笔名:风从东方来 于 2024-05-27 10:14:21发表在今日上海网,本网(平台)所刊载署名内容之知识产权为署名人及/或相关权利人专属所有或持有,未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用,文章内容仅供参考,本网不做任何承诺或者示意。
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